GZ-psycholoog Amersfoort
Voor ons team in Amersfoort zoeken we een GZ-psycholoog Volwassenen
In Amersfoort worden Volwassenen, Jong Volwassenen en Ouderen op één locatie behandeld. Het diverse, betrokken en deskundige team bestaat uit o.a. psychiaters, systeemtherapeuten, psychotherapeuten, (GZ-) psychologen, SPV-er’s en een PMT. Er wordt individuele-, systemische- en groepsbehandeling aangeboden, vanuit verschillende behandelperspectieven zoals schematherapie, EMDR, ACT, EFT en CGT. Er valt, kortom, veel te doen en te leren op onze afdeling. Er is vrijheid en afwisseling in je werkzaamheden.
Multidisciplinaire samenwerking tussen de collega’s is vanzelfsprekend. De lijntjes zijn kort: je zoekt elkaar gemakkelijk op, denkt samen na over complexe casuïstiek en benut elkaars expertise en perspectief. Zo kom je samen tot zorg die past bij wat een cliënt en het systeem nodig heeft.
Proef de sfeer bij ons!
Heb je een vraag?
Jeanet Hoogenkamp
Recruitment Business Partner
Wat ga je doen bij ons als GZ-Psycholoog?
Je start je werkdag informeel met je collega's op locatie: even afstemmen, een kop koffie en horen wat er speelt. Je checkt je mail en opent je agenda om te zien wat de dag je brengt.
Daarna begint je werk met cliënten. Naast individuele therapie of systeemtherapie kun je ook groepen draaien. Momenteel draaien er in Amersfoort een Schematherapie-groep, Mindfulnessgroep, ACT-groep, Patronengroep en zijn er plannen voor nieuwe groepen. Tussendoor is er ruimte voor overleg en afstemming met je collega’s en er wordt gezamenlijk geluncht.
Naast je behandelwerk krijg je ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van MoleMann. Heb je ideeën? Dan is er ruimte om ze niet alleen te bespreken, maar ook in de praktijk te brengen.
Werken bij MoleMann
MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 230 collega’s, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschalig georganiseerd. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.
Omdat we binnen MoleMann het systemisch denken belangrijk vinden zijn er ook opleidingsmogelijkheden om je te verdiepen in het vak van systeemtherapeut.
Wie ben jij als GZ-Psycholoog?
Systemisch werken past bij jou of interesseert jou. Je kijkt verder dan het individu en betrekt waar passend partners, ouders of andere belangrijke mensen uit het netwerk.
Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's. Je houdt van inhoud én van de informele momenten daaromheen: samen koffie drinken, lunchen en een teamuitje.
Je staat stevig in je vak en durft tegelijkertijd nieuwsgierig te blijven. Je brengt je eigen expertise mee en staat open voor het perspectief van een ander.
Je hebt bij voorkeur ervaring met EMDR en/of schematherapie.
Je hebt de opleiding tot GZ-psycholoog afgerond en bent BIG-geregistreerd.
Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
Wat krijg je bij ons als GZ-Psycholoog?
Een zelfstandige functie binnen een professioneel en warm team.
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.918,- (schaal 65) conform CAO GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring. We bespreken dit al in een vroeg stadium met je.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een jaarbudget om je te blijven ontwikkelen.
Goede administratieve ondersteuning.
Ons bekende MoleMann-moment: hét moment waarop collega's uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding.
Daarnaast krijg je wat gewoon goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget via Lekker Gezond Werken, reiskostenvergoeding tot 21 kilometer enkele reis. Fiets je graag naar je werk? Dan kun je gebruikmaken van een MoleMann-leasefiets.
Impressie
Onze drie beloftes
1 / 3
Samenwerken in kleinschalige teams
We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
2 / 3
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
3 / 3
Werkplezier door professionele vrijheid
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Klinkt dit als jouw plek?
Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de mensen met wie je komt te werken.
- Publicatiedatum: 05-11-2026
- Sluitingsdatum: 30-11-2026