GZ-psycholoog
GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

WO

Hilversum

24 - 32 uur

Max. €6.716,-

Volwassenen

Wil jij als GZ-psycholoog echt systemisch werken met ruimte voor je eigen behandeling?

Bij MoleMann in Hilversum werk je met volwassenen met complexe psychische klachten, altijd in samenhang met hun omgeving. Je komt terecht in een hecht team waarin je veel samenwerkt en de vrijheid hebt om je werk op jouw manier vorm te geven.

P00

Proef de sfeer bij ons!

Heb je een vraag?

Lisette Maaskant

Lisette Maaskant

Recruiter

Wat ga je doen bij ons als GZ-Psycholoog?

  • Vandaag begin je de dag met een intake. Samen met de patiënt onderzoek je waar de klachten vandaan komen en welke rol de omgeving speelt. Vanuit de systemische werkwijze van MoleMann betrek je al bij de intake, waar mogelijk, een partner of naaste.

  • Daarna staan je behandelingen op de planning. Je geeft individuele therapie, systeemtherapie en soms groepstherapie. Je werkt aan terugkerende patronen of traumaklachten en werkt waar nodig samen met collega’s in co-behandeling of deelbehandelingen, zoals traumabehandeling of relatietherapie.

  • Rond de lunch is er dagelijks multidisciplinair overleg. Tussen 12:00 en 12:30 bespreek je casuïstiek, stem je af met collega’s en kun je laagdrempelig sparren. Aansluitend lunch je samen met het team.

  • In de loop van de dag werk je verder aan behandelingen en je caseload. Je houdt overzicht over je caseload en stemt behandelingen af met collega’s. Ook staat er regelmatig een team- of beleidsoverleg op de planning.

  • Aan het einde van de dag rond je je werk af en werk je je administratie bij. Met Medendo, een AI-tool die gesprekken (met toestemming) samenvat, kost dit minder tijd. Je stemt nog even af met collega’s en denkt mee over de volgende stappen in behandelingen.

75% Behandeling

Individuele therapie, systeemtherapie en soms groepstherapie, inclusief intakegesprekken en co-behandelingen.

15% Ontwikkeling & innovatie

Dagelijks multidisciplinair overleg, casusbesprekingen en laagdrempelig afstemmen met collega’s.

10% Caseload & administratie

Bijhouden van je caseload en verslaglegging, waarbij je gebruikmaakt van Medendo om dit efficiënter te doen.

Werken bij MoleMann

MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 270 collega’s, verdeeld over 17 vestigingen, zijn we bewust kleinschaliger georganiseerd dan veel andere GGZ-aanbieders. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.

Wie ben jij als GZ-Psycholoog?

  • BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met ervaring in complexe problematiek, bij voorkeur op het gebied van trauma en persoonlijkheidsproblematiek.

  • Systemisch werken is voor jou vanzelfsprekend: je kijkt verder dan de klacht en betrekt, waar helpend, partners, familie of andere belangrijke naasten.

  • Bij voorkeur ervaring met EMDR en/of schematherapie.

  • In de samenwerking met collega-behandelaren zoek je actief de afstemming op en bespreek je casuïstiek om samen te blijven leren en de behandeling te versterken.

  • Je voelt je thuis in een werkomgeving met ruimte voor eigen visie en autonomie en draagt graag bij aan de doorontwikkeling van behandelingen binnen het team.

Christien (GZ)

“Wat ik het mooiste vind aan werken bij MoleMann is dat we echt de ruimte krijgen om te doen wat goed is voor de cliënt van begin tot eind. Geen hokjesdenken, maar echt behandelen.”

Christien, GZ-psycholoog

Wat krijg je bij ons als GZ-Psycholoog?

  • Een bruto maandsalaris tot € 6.716 bij 36 uur (CAO GGZ FWG 65). Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (dit wordt in een vroeg stadium met je besproken).

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24–32 uur per week.

  • De driedaagse introductietraining systemisch werken bij MoleMann.

  • Een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om onze interne, NVRG-erkende basiscursus systeemtherapie te volgen.

  • Iedere vestiging heeft een ‘Lekker Werken’-budget om iets leuks of lekkers voor het team te organiseren.

  • Onze jaarlijkse MoleMann-dag, waar collega’s uit het hele land samenkomen voor inhoud, inspiratie en ontmoeting.

Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding (tot 21,63 km enkele reis), een systemische introductietraining (SIM), en de mogelijkheid om extra verlofuren flexibel in te zetten (opnemen, uitbrengen of toevoegen aan je opleidingsbudget). Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.

Impressie

P0

P0

P0

P00

P00

P00

P000

P0

Onze drie beloftes

1 / 3

Samenwerken in kleinschalige teams

Samenwerken in kleinschalige teams

We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.

2 / 3

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.

3 / 3

Werkplezier door professionele vrijheid

Werkplezier door professionele vrijheid

MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.

Klinkt dit als jouw plek?

Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de bijzondere mensen met wie je komt te werken.

Solliciteer
  • Publicatiedatum: 26-03-2026
  • Sluitingsdatum: 30-04-2026
Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.