Manager Finance & Control
Financieel richting geven, menselijk verbinden
Jij weet: cijfers vertellen nooit het hele verhaal. Jij leest tussen de regels door wat een organisatie nodig heeft en durft te sturen op de lange termijn. Als Manager Finance & Control bij MoleMann Mental Health ben je méér dan financieel expert. Je bent lid van het MT, strategisch sparringpartner voor de bestuurder én aanvoerder van een betrokken team.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: je ontwikkelt beleid, maar werkt ook inhoudelijk mee aan de uitwerking ervan. Zo help je MoleMann groeien met als doel: een financieel sterke organisatie waarin zorgprofessionals optimaal kunnen werken.
Proef de sfeer bij ons!
Heb je een vraag?
Lisette Maaskant
Recruiter
Wat ga je doen bij ons als Manager Finance & Control?
Je hebt een sleutelrol in de financiële strategie van MoleMann. Je ontwikkelt scenario’s voor verbetering, vertaalt deze naar heldere keuzes en begeleidt de implementatie ervan.
Je houdt overzicht in processen en zorgt dat financiële sturing betrouwbaar en begrijpelijk is. Denk aan begrotingen, liquiditeitsprognoses, businesscases en rapportagesystemen.
Je bent een meewerkend voorman: je stuurt het team van Finance, Control en IT aan, maar werkt zelf ook actief mee aan de uitvoering. Je duikt in de cijfers, denkt mee met collega’s en pakt inhoudelijke thema’s op.
Binnen het MT ben je gesprekspartner op strategisch niveau. Je denkt mee over de ontwikkeling van MoleMann en neemt collega’s mee in jouw financiële perspectief.
Je onderhoudt contact met externe partijen zoals zorgverzekeraars, banken, accountants en gemeenten.
40% financieel beleid & strategie
Ontwikkelen van scenario's voor verbetering, meerjarenbegrotingen, sturingsinformatie en businesscases.
35% Aansturing & ondersteuning van teams
Je stuurt het team Finance, Control en IT aan en doet zelf volop mee. Als aanvoerder werk je inhoudelijk mee, denk je actief mee met collega’s en breng je structuur en richting aan.
20% Advies & MT-werk
Adviseren van bestuurder en MT, meedenken over koers en keuzes van de organisatie.
10% externe relaties & verantwoording
Onderhouden van contacten met o.a. banken, accountants en zorgverzekeraars.
Werken bij MoleMann
MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. Met ruim 270 collega’s, verdeeld over 17 vestigingen, werken we bewust kleinschalig. Dat zorgt voor korte lijnen, veel onderling contact en ruimte voor professionele autonomie.
Als Manager Finance & Control werk je vanuit het servicebureau in Amersfoort. Hier werken collega’s met expertises als HR, Financiën en Kwaliteit & Beleid. Samen ondersteunen we de zorgteams in het land. Je merkt meteen: dit is een plek waar kennis en betrokkenheid samenkomen.
De sfeer binnen MoleMann is professioneel en persoonlijk. We hebben aandacht voor ontwikkeling en ontmoeting: van persoonlijke opleidingsbudgetten tot teamuitjes en de jaarlijkse MoleMann-dag. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek scoorden we een 8,2. Daar zijn we trots op.
Wie ben jij als Manager Finance & Control?
Je hebt WO werk- en denkniveau in Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende financiële rol, bij voorkeur in de zorg of non-profitsector.
Je bent strategisch, analytisch en besluitvaardig. Je kunt schakelen tussen operatie en beleid en maakt complexe onderwerpen toegankelijk.
Je hebt ervaring met herstructurering, financiële transformatie of sanering.
Kennis van zorgfinanciering (zoals ZPM, WMG) is een must.
Je bent een betrokken leider die overzicht houdt én dichtbij het team staat.
Wat krijg je bij ons als Manager Finance & Control?
Een bruto maandsalaris tot € 7.909,- bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring (fwg 70, cao GGZ).
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een jaarbudget om je te blijven ontwikkelen.
Thuiswerken combineren met werken op kantoor en flexibele invulling van werkdagen.
Onze bekende MoleMann-dag: hét moment waarop collega's uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding.
Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding (tot 21 km enkele reis), vergoeding van je RGS herregistratie, een systemische introductietraining (SIM), en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.
Impressie
Onze drie beloftes
1 / 3
Samenwerken in kleinschalige teams
We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
2 / 3
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
3 / 3
Werkplezier door professionele vrijheid
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Klinkt dit als jouw plek?
Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de bijzondere mensen met wie je komt te werken.
- Publicatiedatum: 22-01-2026
- Sluitingsdatum: 28-02-2026