Medewerker WMO
Bij MoleMann werken we systemisch aan herstel
Structuur geven en meebewegen waar nodig. Als medewerker Welzijn zorg jij ervoor dat de bezoekers zich welkom voelen en geef je vorm aan hun dag.
Proef de sfeer bij ons!
Heb je een vraag?
Jeanet Hoogenkamp
Recruitment Business Partner
Jouw toekomstige werkplek
Welkom bij MoleMann Mental Health locatie De Brouwerij! Aan de Hoogte Kadijk in Amsterdam bevindt zich ons kleinschalig psychiatrisch centrum. Behandelplek, huiskamer en werkruimte ineen. Hier kunnen mensen terecht met psychotische of aanverwante klachten.
Bij Centrum de Brouwerij hebben we een integrale aanpak gecreëerd. Wij geloven dat ieder mens behoefte heeft aan contact met anderen en zich hierdoor persoonlijk kan ontwikkelen. En persoonlijke ontwikkeling staat voor ons synoniem aan herstel van een psychiatrische kwetsbaarheid. Met herstel bedoelen we dat iemand ondanks zijn aandoening een leven leidt dat voldoening geeft. Centrum de Brouwerij biedt een totaalpakket van behandeling en ondersteuningsactiviteiten.
Ons aanbod is ontwikkeld voor Amsterdammers vanaf 18 jaar met een psychotische kwetsbaarheid. En mogelijk nog andere diagnoses, mits die binnen de Brouwerij of in samenwerking met een andere zorgaanbieder behandeld kunnen worden. Wij vinden het van belang dat onze leden (zo noemen wij onze patiënten) baat hebben bij onze visie en onze geïntegreerde werkwijze en dat leden ook bewust hiervoor kiezen.
Dit doe je als Medewerker WMO
Jij komt te werken in het team welzijn. Dat is de begeleiding van alle activiteiten buiten de behandelkamer om. De leden(patiënten) binnen de Brouwerij vormen een gemeenschap in jouw rol heb je de verantwoordelijkheid om de gemeenschap ‘gezond’ te houden. Dat doe je door op de sfeer te letten, je zorgt voor een warm welkom, organiseert samen met de leden activiteiten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor iedereen in de gemeenschappelijke ruimte.
Iedereen heeft een rol binnen de Brouwerij en dat is belangrijk om de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen gedeeld te maken. Door in de rol van lid waarde toe te voegen, kan het gevoel van waardigheid weer opgebouwd worden. Er wordt bijvoorbeeld door leden elke dag gekookt, boksles gegeven, er is een boekenclub. Je helpt dergelijke activiteiten uitdenken en uitvoeren. Daarnaast ondersteun je de leden in hun ontwikkeling bij het vervullen van hun rol.
Dit breng je mee als Medewerker WMO
Jij bent van nature een organisator en weet mensen te enthousiasmeren. Je houdt overzicht en hebt plezier in het omgaan met mensen en dingen samen te doen. Je voelt mensen goed aan en kunt inschatten wie je kunt enthousiasmeren of wil even met trust gelaten wil worden.
Verder:
Ben je 24 uur per week beschikbaar.
Je denkt creatief en denkt in oplossingen.
Affiniteit met de psychiatrie.
Ervaring met de WMO in Amsterdam en met bijvoorbeeld individuele gesprekken is niet vereist maar zou wel hele een hele mooie toevoeging in deze functie.
Dit bieden we jou als Medewerker WMO
Salaris van maximaal €4.273 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao GGZ fwg 45).
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Een contract voor een jaar voor 24 uur per week; met een optie op verlenging.
Een zelfstandige functie waarin je veel nieuws kunt leren en ontwikkelen.
Een sleutelpositie in ons behandelcentrum, samen bouwen we aan deze bijzonder plek in hartje Amsterdam.
Pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Iedere vestiging van MoleMann heeft een budget ‘Lekker Werken’ om een teamuitje te organiseren.
Eens per jaar komen we samen tijdens de MoleManndag waarbij de inhoud, het elkaar ontmoeten en de samenwerking centraal staan.
Dit worden je collega's
Onze drie beloftes
1 / 3
Samenwerken in kleinschalige teams
We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
2 / 3
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
3 / 3
Werkplezier door professionele vrijheid
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Zet jij bij ons je volgende carrièrestap?
Jeanet Hoogenkamp komt dan graag met je in contact voor een eerste kennismaking. Zij ontvangt graag jouw motivatie en CV per mail op: recruitment@molemann.nl. Het checken van referenties en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
- Publicatiedatum 15-06-2026
- Sluitingsdatum 30-06-2026