Vacature Opleidingsplaats GZ - november 2027
Ziekenhuispsychiatrie | PAAZ Antonius Ziekenhuis Sneek | 32 uur
Wil jij je ontwikkelen tot GZ-psycholoog op een plek waar geen dag hetzelfde is? Vind je complexe diagnostiek interessant, maar wil je óók behandelen en midden in een multidisciplinair team staan? En kun je goed omgaan met dynamiek, onverwachte situaties en patiënten bij wie psychische en lichamelijke problematiek door elkaar heen lopen?
Dan is deze opleidingsplek bij MoleMann Ziekenhuispsychiatrie in Sneek misschien iets voor jou.
Proef de sfeer bij ons!
Heb je een vraag?
Jeanet Hoogenkamp
Recruitment Business Partner
Wat ga je doen bij ons?
MoleMann biedt vanaf november 2027 één opleidingsplaats tot GZ-psycholoog aan binnen het Antonius ziekenhuis in Sneek. De opleiding duurt twee jaar waarbij je bij MoleMann en bij een andere organisatie (wordt nog nader bepaald) een jaar komt te werken. Het eerste jaar ben je werkzaam bij de vestiging van MoleMann in Sneek en betreft ziekenhuispsychiatrie.
MoleMann Ziekenhuispsychiatrie in Sneek werkt op het snijvlak van psychiatrie en somatiek. Onze afdeling in het Antonius Ziekenhuis bestaat uit een polikliniek en een klinische PAAZ met 20 bedden.
Een belangrijk deel van onze klinische zorg richt zich op patiënten met functionele neurologische stoornissen (FNS). Daarnaast behandelen we patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met lichamelijke klachten of aandoeningen.
Op de polikliniek zien we verschillende patiëntengroepen, waaronder patiënten binnen de POP-zorg, bipolaire stoornissen en ouderenpsychiatrie.
Dat maakt deze opleidingsplek breed. Je leert diagnostiek en behandeling niet vanuit één diagnose of één behandelprotocol, maar leert juist kijken naar de samenhang tussen psychologische, psychiatrische, lichamelijke en systemische factoren.
Werken bij MoleMann
MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 230 collega’s, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschalig georganiseerd. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.
Werken in een ziekenhuis is anders dan werken op een reguliere GGZ-polikliniek. Op de PAAZ verandert de situatie soms gedurende de dag. Patiënten kunnen psychiatrisch én lichamelijk kwetsbaar zijn en er spelen regelmatig meerdere problemen tegelijkertijd. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen, hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden en comfortabel bent met situaties waarin het antwoord niet direct duidelijk is.
Je werkt bovendien midden in een multidisciplinair team. Verpleegkundigen observeren patiënten gedurende de hele dag en hebben behoefte aan psychologische duiding en ondersteuning: wat zien we bij deze patiënt, waardoor wordt gedrag mogelijk beïnvloed en hoe kunnen we daar als team het beste op reageren?
We zoeken daarom geen psycholoog die alleen vanuit de behandelkamer werkt.
We zoeken iemand die zichtbaar is op de afdeling, vragen stelt, kritisch meedenkt en zijn of haar psychologische kennis actief inbrengt in het team.
Wie zoeken wij?
Voor deze plek zoeken we nadrukkelijk iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hoeft natuurlijk nog geen GZ-psycholoog te zijn daarvoor ga je juist de opleiding doen maar we verwachten wel dat je als basispsycholoog al voldoende professionele stevigheid hebt opgebouwd.
Daarnaast ben je:
Basispsycholoog / orthopedagoog en in het bezit van een LOGO-verklaring.
In bezit van de basiscursus CGT, is een pre geen vereiste.
Bereid om tijdens de opleiding 32 uur te (gaan) werken (exclusief opleidingsdag).
Bereid om de opleiding bij PPO in Groningen te volgen.
Bereid om gedurende 1 jaar (het tweede uitwisselingsjaar) op een andere locatie te werken.
Bereid om het onderdeel diagnostiek op een andere locatie te doen indien dit nodig is.
Wat zijn de voorwaarden?
De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 gesprek en vindt fysiek plaats. De datum wordt nader bepaald.
Onderwijs en studietijd vinden in tijd van de werknemer plaats.
Je productienorm wordt naar beneden aangepast. De PIOG mag 2 uur per werkdag besteden aan opleidingszaken zoals opdrachten, werkbegeleiding, supervisie, interne besprekingen en voorbereiding van.
Wat bieden wij?
Honorering tijdens de opleiding geschiedt conform Hoofdstuk 8 – artikel 6 van de CAO GGZ.
De financiële tegemoetkoming van MoleMann is:
100% van het opleidingsgeld.
50% van de reistijd voor de supervisie indien de supervisie plaatsvindt buiten de standplaats en/of woonplaats van werknemer.
Maximaal € 2.000,00 gedurende de opleiding voor de volgende kosten:
Aanschaf van verplicht gestelde boeken & studiemateriaal (ter beoordeling door de praktijkopleider).
Reiskosten indien opleiding en/of supervisie buiten de stand- en/of woonplaats van werknemer plaatsvindt tegen € 0,19 per kilometer.
Reiskosten naar de uitwisselingswerkplek als deze buiten de woonplaats van werknemer plaatsvindt tegen € 0,19 per kilometer.
Werkbegeleiding en supervisie vinden in werktijd en alleen gedurende de duur van de (cursorische) opleiding plaats.
In de kalenderjaren dat de studie wordt gevolgd, kan er geen aanspraak op het persoonlijk studiebudget worden gemaakt.
Een goed en zorgvuldig afgestemd opleidingsklimaat.
Impressie
Onze drie beloftes
1 / 3
Samenwerken in kleinschalige teams
We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
2 / 3
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
3 / 3
Werkplezier door professionele vrijheid
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Ben je geïnteresseerd in een opleidingsplaats?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je sollicitatie naar Bonny Schillemans (praktijkopleider) via: praktijkopleider@molemann.nl.
Bij je sollicitatie moet je het volgende aanleveren:
Motivatiebrief
Brief van een referent
CV en officiële, geldige LOGO-verklaring*
Let op: Je kunt alleen solliciteren met geldige, door vLOGO uitgegeven LOGO-verklaring.
- Publicatiedatum: 06-11-2026
- Sluitingsdatum: 30-11-2026